考核办年终考核项目重点绩效评价报告

2019年县考核办年终考核项目重点绩效评价报告

根据县委、县政府《关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（宁发〔2019〕8号）和县财政局关于印发《全面实施预算绩效管理推进工作方案》的通知（宁财字〔2019〕59号）等文件要求，对2019年年终考核项目进行重点绩效评价。

一、项目概况

按照《宁晋县乡科级领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》《2019年度宁晋县绩效管理考评实施方案》要求，落实习近平总书记关于干部考核工作系列重要讲话精神，着力改进和完善干部考核评价机制，切实加强乡科级领导班子和领导干部队伍建设。

二、评价内容

主要包括2019年综合考核；实地考核；社会民意调查；省市考县工作等。

项目实施日期：2019年1月-12月

三、评价目标

总目标：创新方法、强化措施，进一步健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系和考核评价机制。

年度目标：按照干部管理权限，对各单位实施考核评价，根据考核结果和有关规定，提出奖惩意见、建议。

具体绩效指标：1、综合考核。完善考核办法，对各单位开展考核评价，拟定结果，印发表彰决定。2、实地考核。组建实地考核组，按程序开展测评谈话等，掌握实际情况。3、社会民意调查。聘请独立第三方机构，采取电话访问、问卷调查、入户走访等方式，开展社会满意度调查。4、省市考县工作。对省市考县指标科学监测、督促顺利完成。

四、完成情况

项目已按计划完成，资金支出严格遵守相关规定，已全部完成支出，无逾期。

2020年6月3日

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