宁晋县人力资源和社会保障局劳务派遣分级分类评级结果
发布时间： 2023-09-05 发布机构：人社局 字体：[大 中 小]
体裁分类：部门动态 主题分类：劳动、人事、监察 文号： 索引号：rsj/1693897513595
宁晋县人力资源和社会保障局劳务派遣分级分类评级结果
| 政策制定日期 | 地区 | 部门 | 文件名称 | 监管领域 | 实施差异化监管日期 | 监管企业评价等级 | 监管企业名称 | 具体监管措施 | 获得成效 |
| 2022年12月25日 | 宁晋县 | 宁晋县人力资源和社会保障局 | 宁晋县人力资源和社会保障局印发《关于宁晋县劳务派遣单位诚信等级评价暂行办法》 | 劳动用工 | 2023年6月1日 | 诚信示范单位 | 宁晋县人和人力资源服务有限公司 | 依法依规开展经营活动，按时报送材料 | 加强劳务派遣单位管理，维护劳动者合法权益 |
| 2022年12月25日 | 宁晋县 | 宁晋县人力资源和社会保障局 | 宁晋县人力资源和社会保障局印发《关于宁晋县劳务派遣单位诚信等级评价暂行办法》 | 劳动用工 | 2023年6月1日 | 一般诚信单位 | 河北鼎正人力资源服务有限公司 | 依法依规开展经营活动，按时报送材料 | 加强劳务派遣单位管理，维护劳动者合法权益 |
| 2022年12月15日 | 宁晋县 | 宁晋县人力资源和社会保障局 | 宁晋县人力资源和社会保障局印发《关于宁晋县劳务派遣单位诚信等级评价暂行办法》 | 劳动用工 | 2023年6月1日 | 一般诚信单位 | 河北本辉劳务派遣有限公司 | 依法依规开展经营活动，按时报送材料 | 加强劳务派遣单位管理，维护劳动者合法权益 |
| 2022年12月25日 | 宁晋县 | 宁晋县人力资源和社会保障局 | 宁晋县人力资源和社会保障局印发《关于宁晋县劳务派遣单位诚信等级评价暂行办法》 | 劳动用工 | 2023年6月1日 | 一般诚信单位 | 宁晋县瑞达劳务派遣有限公司 | 依法依规开展经营活动，按时报送材料 | 加强劳务派遣单位管理，维护劳动者合法权益 |
| 2022年12月25日 | 宁晋县 | 宁晋县人力资源和社会保障局 | 宁晋县人力资源和社会保障局印发《关于宁晋县劳务派遣单位诚信等级评价暂行办法》 | 劳动用工 | 2023年6月1日 | 一般诚信单位 | 河北晶龙人力资源服务有限公司 | 依法依规开展经营活动，按时报送材料 | 加强劳务派遣单位管理，维护劳动者合法权益 |
| 2022年12月25日 | 宁晋县 | 宁晋县人力资源和社会保障局 | 宁晋县人力资源和社会保障局印发《关于宁晋县劳务派遣单位诚信等级评价暂行办法》 | 劳动用工 | 2023年6月1日 | 一般诚信单位 | 宁晋县嘉荣人力资源服务有限公司 | 依法依规开展经营活动，按时报送材料 | 加强劳务派遣单位管理，维护劳动者合法权益 |
