对政协邢台市第十四届委员会 第五次会议第327号提案的答复

李青辉委员：

您提出的关于“规划建设社区惠民食堂”的提案收悉，现答复如下：

近年来，我县围绕群众需求，从设施建设、关爱服务、人才培育、安全监管等多方面发力，扎实推进各项民生服务工作，切实提升群众获得感和幸福感。

一、盘活资源，夯实设施保障基础

在推进老旧小区改造过程中，我县坚持将社区服务中心、便民市场等公共基础设施建设作为重要配套内容同步规划实施。针对宁辉花园、小南海一期、富强小区内闲置的锅炉房等废弃空间，通过科学规划、精心设计，充分盘活存量资源。积极争取中央预算内资金700余万元，从建筑主体施工到室内外装修，全方位推进标准化社区服务活动场所建设。目前已建成总面积达1600多平方米的社区服务空间，有效提升老旧小区公共服务供给能力，切实改善居民生活环境与服务体验。

二、精准施策，织密关爱服务网络

为切实保障特殊困难老年人生活质量，我县依据前期摸排的探访需求，建立常态化探访机制，每月定期上门了解老年人生活状况、身体情况及实际需求，对生活中遇到的困难问题及时介入解决。2025年第一季度，已累计完成特殊困难老年人探访590人次，让关爱服务落到实处。

在老年助餐服务领域，自2023年起，我县通过构建“政府支持、慈善助力、社会参与”的多元筹资体系，累计投入资金超200万元，将老年助餐这一“关键小事”打造成重点民生工程。目前，城区已建成县老年助餐服务中心、东城社区老年助餐服务点等多个示范性助餐点位，实现全县65个社区日间照料中心助餐功能全覆盖。2024年，我县将“扩大农村助餐覆盖范围、提升养老助餐服务水平”纳入重点民生实事项目，指导各乡镇至少打造了1家孝老食堂，并鼓励结合地方实际探索特色运营模式。通过持续推进，老年助餐服务年均惠及城乡老年人约5万人次，切实提升了老年群体的获得感。未来，我县还将加大对县级社区惠民食堂的政策扶持力度，进一步优化公益性岗位和社区服务人员配置，推动助餐服务提质增效。

在技能人才培育方面，根据省市相关政策，防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高技能班及特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等六类群体，以及符合条件的企业职工，均可享受政府补贴性职业技能培训。社区食堂可主动对接人社部门或专业培训机构，组织开展健康照护师、养老护理员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师等贴合养老服务需求的专业技能培训，为行业发展储备优质人才。

三、政府搭台，提升上门服务品质

我县连续三年将经济困难高龄、失能老年人上门服务项目纳入民生实事清单，通过政府购买服务的方式，为困难老年群体提供贴心上门服务。2025年第一季度，累计服务老年人5253名，其中包括60—79周岁低保失能、半失能老年人281人，80周岁以上低保老年人4972人。专业服务人员从生活照料、健康护理等多方面着手，切实改善了老年人的生活质量，项目成效显著，收获群众广泛赞誉。

四、协同发力，筑牢食品安全防线

建立健全食品安全长效监管机制。强化监督检查，增加对食堂检查频次、扩大检查范围，及时消除隐患；实施全流程管控，严格监管食品原材料采购、加工制作、贮存各环节；深化宣传教育，既面向公众普及食品安全知识，提升自我保护意识，又加强食堂从业人员培训，提高其专业素养；加强部门协同，市场、民政、公安等多部门建立信息共享、联合执法、应急处置等工作机制，凝聚监管合力，全方位守护食品安全。

五、强化保障，护航养老服务发展

为完善养老服务体系建设，民政、财政部门联合印发《关于县级财政支持养老服务体系建设的实施意见》，明确资金保障举措。县级财政积极落实政策要求，累计投入资金120.64万元，其中上级专项资金57.3573万元，县级配套资金63.2816万元，专项用于老年助餐服务补贴，切实保障老年人就餐需求，推动养老服务高质量发展。