我县创新跨部门协作机制为农民工权益保障筑牢防线

“感谢你们秉公执法、为民解忧！”近日，北鱼乡农民工李某握着刚拿到手的5542元工资，激动地向县人社局劳动监察股工作人员连连道谢。这起拖欠工资案件从受理到办结仅用16天，充分展现了我县劳动监察部门“快速响应、联动处置、动态跟踪”的高效工作机制。 

多方联动锁定证据，构建完整证据链。今年3月3日，李某投诉邢台政坤新型建材有限公司拖欠其1 - 2月份工资。县人社局劳动监察股立即启动“乡镇+部门”联动机制，联合河渠镇工作专班赴企业实地调查。通过调取企业考勤表、工资单等原始凭证，并与李某提供的出勤记录进行交叉比对，24小时内即确认欠薪事实。在证据确凿情况下，虽然企业承认欠款却拒不支付，监察员依据《保障农民工工资支付条例》相关规定，当场下达《限期整改指令书》。 

动态跟踪强化执行，确保欠薪清偿到位。案件进入执行阶段后，监察部门建立“每日一报”跟踪机制，由乡镇专班实时监控企业账户资金变动情况。期间，监察员先后3次约谈企业法定代表人，并依法启动信用惩戒程序。在强有力的执法措施下，3月19日，企业将5542元工资全额支付至李某账户。案件办结后，劳动监察部门将该企业纳入重点监管名单，持续跟踪其工资支付情况。 

创新机制成效显著，打造维权示范样本。本案办理过程中，劳动监察部门创新采用“双轨取证法”，一方面核查企业原始考勤记录，另一方面比对工人手写台账，形成完整证据链；同时建立“整改时间轴”，实时跟踪企业资金流向，对逾期行为立即启动信用惩戒。 

据统计，今年以来，我县通过标准化处置流程和联动机制，已成功化解欠薪案件58起，为101名农民工追回欠薪64万余元，有力维护了劳动者合法权益和社会稳定。