宁晋县建立完善机关事业单位人员信息管理系统

发布时间：2015-01-08 14:33:48归档人：admin

根据省人社厅安排部署，我县人社局经过汇总核实，建立完善了全县机关事业单位人员信息管理数据库。

建立机关事业单位人员信息管理系统，是我县改进人事计划管理、整体提升人事管理工作水平的有效手段。建立统一的机关事业单位人员信息管理系统，有利于从宏观上调控机关事业单位人员的知识结构、年龄结构及学历层次，为编制公务员招录计划、事业单位招聘计划及各类专项人事计划提供可靠的依据，大幅度提高了人事管理工作信息化、规范化、精细化、科学化程度，对整体提升人事管理工作水平及为领导决策服务水平都有重要的意义。全省机关事业单位人员信息管理系统的建立，有利于各级人社部门及时掌握机关事业单位的编制及人员增减情况，确定控制重点和难点，合理调控财政供养人员增长幅度和速度，确保完成只减不增的目标任务。同时，对我县机关事业单位工作人员实现实名制管理，从机关事业单位人员入口到出口，形成全程监督机制，从而可以有效避免吃空饷问题的发生。

在建立数据库的基础上，我县人社局根据省市要求和本地实际，要求各单位将人员变化情况每季度上报一次，建立了定时上报制度，实现了人员信息的及时更新。(赵浩然)