我县实行劳动监察案件“会诊”机制

发布时间：2019-03-29 08:48:39归档人：admin

县人社局劳动监察大队针对劳动监察疑难、复杂案件日益增多的情况，积极开拓工作思路，创新办案方法，创建实行劳动监察案件每周一集中“会诊”机制。

针对某住宅小区建设项目投诉欠薪案件，因其涉及层层分包、转包、工程质量纠纷、包工头领取工程款后不支付工人工资等复杂情况，该大队组织全体监察员和法律工作者，就此案进行集中研讨，启动劳动监察案件会诊机制。经过认真研究讨论、细致分析案情，理清了办案思路，完善了办案程序，堵塞了办案漏洞，节省了办案时间，提高了办案质量，在依法责令违法分包企业承担清偿责任的同时，对包工头启动“欠薪入刑”程序，及时消除欠薪上访隐患，依法维护了劳动者的合法权益。

劳动监察疑难案件“会诊”机制的创建与启动，提高了办案质量和效率，进一步树立了劳动监察执法为民的良好形象。