县委组织部：实施“五项行动” 创建“五型机关”

发布时间：2016-04-07 09:22:27归档人：admin

（宁组办）县委组织部结合解放思想大讨论和干部作风整顿，精心组织开展了“弘扬玉兰精神，创建五型机关”活动，通过实施“五项行动”，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的组工干部队伍，进一步提升围绕中心、服务大局的能力和水平。

实施“博学组工”行动，创建学习型机关。组织开展读书富脑活动，倡导组工干部日读一文、周读一刊、月读一书；坚持“全员参训”，开办“组工论坛”，通过专题讲座、党课辅导、媒体宣讲、演讲比赛、知识竞赛等方式，提升组工干部运用新发展理念引领工作的能力。目前，已成功举办“弘扬玉兰精神”演讲比赛和“博学组工·人文素养”专题讲座。

实施“满意组工”行动，创建服务型机关。通过公开承诺、签订岗位目标责任书等方式，明确科室职能，细化人员分工，规范工作流程，培育组工干部服务群众、履职奉献的精神。开展党员志愿服务和驻村帮扶活动，引导组工干部深入基层，察民情、解民忧，改进“机关化”，更加“接地气”。

实施“品牌组工”行动，创建创新型机关。开展“品牌组工·金点子征集”活动，通过工作宣讲、组织座谈、问卷调查、走访调查等形式，广泛征求推动组织工作创新发展的意见建议，形成一批创新提案。开展“一科一品牌，一人一亮点”活动，力争每年每个科室打造一项品牌工作，每名组工干部创造一个工作亮点。

实施“效能组工”行动，创建实干型机关。坚持严谨高效原则，开展“提质提效”活动，对全年目标任务逐项分解，通过一项工作、一个方案、一名领导、一抓到底，加大工作督查力度，建立责任倒逼机制，建立“年初有目标分解、每月有进展纪实、季度有督办反馈、年终有工作总结”的督办落实体系。

实施“阳光组工”行动，创建公信型机关。通过电视台《宁晋党建》专栏、宁晋组工网、“邢台吕玉兰好村官”贴吧、政务微信等媒介，加大组织工作宣传力度。组织开展“开门评部”和组织工作开放日等活动，邀请干部群众，通过“面对面、键对键、点对点、线连线”等方式，对组织工作进行监督评议，提高组织工作公信力。

(编辑 闫晓萌)