8月28日，《邢台日报》第7版刊发《提高业务水平 培养一流人才——记宁晋县医院急诊科》；

发布时间：2014-08-28 15:35:59归档人：admin

宁晋县医院急诊科把提高急诊急救技术水平作为科室建设的重点，定期进行业务培训及岗位练兵，不断开展新技术、新项目，使无数危重病人得到了及时有效的救治，大大提高了他们的生命质量。

开展业务培训。该科制定了切实可行的培训计划，他们坚持每周五早7—8点集中业务培训、并利用每天晨交班10分钟时间选读医学进展及指南讨论已坚持5年，学习内容提前1个月打印备案，科主任、高年资医师护师轮流讲课，言传身教。对重点内容，科室定期检查考核，提高了医护人员的理论知识和专业技术水平。科室的青年医护人员还利用业务时间参加各种学习班，不断丰富自己的理论知识及专业技能，在科室形成了浓厚的学习氛围。

开展技能竞赛。该科广泛开展岗位练兵，如心肺复苏、气管插管、静脉穿刺等技术，定期组织医护人员进行医疗护理技术比赛，表扬先进，督促后进，提高了科室员工的整体技术水平。青年医师柳建芳、高磊在全省医务人员岗位技能竞赛中连续两年获奖，其中获集体一等奖一项，个人三等奖两项。

开展新技术。在全市率先开展了急性心肌梗死脑梗死的超早期溶检治疗、颅内血肿微创清除术、危重病连续性血液净化等，都取得了显著的临床疗效，切实提高了医疗质量，挽救了无数患者的生命。同时科室的护理工作不断创新，应用输液泵、注射泵、中心静脉置管等，量化了护理操作水平，最大限度地减轻了患者痛苦，受到了广大患者的一致欢迎。

(编辑：李国涛)