人社局选派年轻干部 到乡镇基层锻炼

发布时间：2017-02-20 10:48:52归档人：admin

(王保军)在解放思想大讨论活动中，县人社局把优化服务作为深化“放管服”改革的重点来抓，选派了8名年轻干部赴乡镇服务平台锻炼，现已全部到岗。

工作导向明。人社局把年轻干部基层锻炼作为提高人社干部素质、加强队伍自身建设、树立人社干部形象的一项重要举措，通过基层锻炼，提高业务水平和综合素质；业务门类广。乡镇劳保所与广大群众接触，涉及劳动就业和社会保障等30余项业务办理，适合年轻干部成长，为此，人社局选派年轻干部，到部分乡镇劳保所进行为期一年的工作锻炼；长效机制好。长时间在一个岗位不利于年轻干部成长，人社局将年轻干部到乡镇锻炼作为长效机制，为下派干部提供历练机会的同时，有效促进了乡镇服务平台工作。