国税局强化“八小时”外税务干部行为监督

发布时间：2016-04-21 09:01:47归档人：admin

（记者米素林）县国税局立足现有制度，通过对国税干部“八小时”以外行为的立体监督，积极打造清正廉洁的干部队伍。

足组织，深化内部监督。该局党组通过每季度听取各部门汇报思想和工作情况、召开支部联系会、建立全局人员QQ群等方式了解和掌握干部工作、生活中的思想动态。局领导通过找干部谈、去部门查，掌握干部八小时以外的业余嗜好、家庭关系以及交友情况。对干部进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“三个珍惜”：即珍惜集体荣誉、珍惜工作岗位、珍惜家庭幸福。用身边人身边事，通过正反两方面的实例教育干部自觉抵制诱惑，珍惜名节，做到慎独自律。开通廉政信息服务平台，定期向基层国税干部发送廉洁自律短信息，做到八小时内的思想管理向八小时以外有效延伸。

建章立制，强化制度监督。认真贯彻落实队伍管理有关制度规定，进行量化考核，建立起实用的约束机制和有效的激励机制。积极认真落实“一岗两责”，逐级签订目标责任书，进行层层监督。实行违法违纪违规“一票否决制”，分管领导对部门领导、部门领导对所属人员，一级对一级监督，一级对一级负责，干部出问题同时追究领导责任。制定和出台《宁晋国税干部八小时以外行为规范》，规定八小时外各种禁止行为，明确监督范围、方法、程序和责任追究，使八小时以外监督有章可循、规范运作。

依托社会，加强外部监督。进一步扩大监督范围，鼓励社会各界对国税干部八小时以外的非正常活动进行监督举报。充分发挥外部信访监督作用，将干部“八小时”外监督管理工作作为行风监督的一项重要内容，聘请人大代表、政协委员及纳税人代表作为特邀监督员，听取他们对干部“八小时”外表现情况的反映。

(编辑 闫晓萌)