我县开展公务员职级并行试行工作

发布时间：2015-10-13 14:29:46归档人：admin

为进一步提高基层公务员的工资福利待遇，国家和我省出台了在县以下机关实行职级并行的意见，要求基层建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度，发挥职级在确定干部工资待遇方面的作用，实行职级与待遇挂钩，实现职务与职级并行。

为做好此项工作，我们选取了公安局和人社局作为本次职级并行改革的试点单位，先行进行模拟职务套改。对模拟套改中发现的问题，我局已上报市人社局。待省市针对存在问题拿出具体政策后，我们将根据省市确定的日程安排，及时启动职级并行工作，通过职级并行和职务套改，将工资福利待遇向任职年限长的公务员倾斜，对提高基层公务员工作积极性具有重要意义。