宁晋人社局三措并举严格做好企业退休审批工作

发布时间：2015-06-29 14:59:28归档人：admin

(颜爽)为进一步规范企业工作人员退休管理工作，防止弄虚作假情况发生，日前，宁晋人社局三项措施并举，严堵假档案骗保，当好社会保险管理的“守护神”。

严格程序，规范办理过好初审关。每月初，依据国家及省、市相关政策法规文件，企业职工退休初审工作人员结合职工原始档案记录，重点审查用工手续、缴费记录，仔细核准年龄、工龄、缴费年限等关键要素，做到不漏不丢。

严把“三龄”，认真核准过好待遇核算关。在企业职工退休审批及退休待遇核算过程中，认真核准“年龄”，算准“工龄”，对准“退龄”，确保职工退休待遇核算无误。对职工出生年月的认定，按照职工档案与居民身份证相结合的办法进行确认；严肃工龄政策，加强工龄管理，严把工龄计算口径，对未经人社部门审批，由单位自行更改的职工工龄，在进行职工退休审批时坚决不予认可；认真执行文件规定，严格特殊工种原始记录的认定审批，对准“退龄”，确保国家政策执行到位。

规范审批，过好审批职责落实关。认真核实申报退休或提前退休人员资料，在办理过程中，单位参保人员由单位负责代为办理，档案托管人员本人向档案托管单位申请，由档案托管单位负责代为办理。所有申报资料先由社保局初审，再报社保股进行复审，杜绝了违纪违规行为发生，有效抑制骗保行为。