人社局八项措施扩增量　提质量　助发展

发布时间：2015-03-23 09:54:07归档人：admin

（记者李晓媛）全县“三干会”召开后，县人社局围绕会议精神和工作部署，谋划实施八项重点工作，以项目扩增量、提质量、助发展。

一是统筹城乡促就业。筹集就业专项资金600万元以上，扩大城镇新增就业4000人以上，农村劳动力转移就业5000人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。

二是援企稳岗助调整。继续争取省市政策和资金支持，加大失业保险援企稳岗力度，为化解产能过剩、优化产业结构提供提供定向帮扶和政策援助，确保就业形势稳定。

三是创业驱动带就业。实现创业扶持资金和小额担保贴息贷款“两手齐抓”，全年发放不少于1300万元，并积极争取1-2个创业园区获列上级政策和资金扶持对象，推动全民创业带动就业。

四是职业培训提素质。聚焦“岗位用工、劳动者素质、产业发展、项目建设”四个目标，实行“职业培训、技能鉴定、岗位推荐”三位一体服务，以素质提升破解各类群体就业难题。全年组织技能培训600人以上、创业培训200人以上。

五是完善制度强保障。稳妥推进机关事业单位养老保险制度和工资制度改革。强化扩面征缴力度，重点确保城镇职工养老保险单项考核目标完成、确保城乡居民养老保险参保率保持在95%以上。

六是“五险合一”优服务。推进“五险合一”（企业养老、居民养老、城镇医疗、失业、工伤）经办机构、业务流程、数据系统等建设，启动应用社会保障卡，构建社会保障一体化管理服务体系。

七是放管并举激活力。在下放28项便民职能的基础上，将企业离退休人员资格认证、《就业失业登记证》办理下放各乡镇、村，并抽调部分业务骨干挂职乡村两级人社平台，加快各项下放职能业务开展。

八是健全队伍添动力。用足用活就业扶持政策，围绕推进基层平台队伍建设，联合县委组织部，面向社会公开招募80名公益性岗位大学生到基层平台开展志愿服务，不断提高基层经办能力。

（编辑：张蕾茵）