“河北福嫂”闯京津 劳务协作拓宽就业路

2025年以来，邢台宁晋县以“河北福嫂”劳务品牌建设为核心抓手，构建“平台搭建+政策扶持+精准服务”三位一体就业服务体系，在破解企业用工难题的同时，打造出跨区域就业的特色标杆。

在全域就业服务保障方面，邢台市宁晋县创新“线上+线下”招聘模式，2025年累计举办各类招聘活动60余场，发布就业岗位1.4万个，促成就业意向4800余人次，为企业精准匹配劳动力资源；针对“六大产业集群”用工短缺问题，建立企业用工常态化沟通机制，提供定制化保障；打造省级规范化零工市场，累计服务群众3.8万余人次，为餐饮、家政、建筑等行业小微企业补足临时性、季节性用工缺口。金融支持层面，邢台市宁晋县持续加大稳岗扩岗政策供给，发放小微企业创业担保贷款830万元、稳岗返还资金900余万元（惠及2100余家企业、3.4万名职工），拨付就业补助资金1500万元，覆盖公岗补贴、社保补贴等多个领域，全方位降低企业用工成本、激发创业活力。

作为邢台市宁晋县就业工作的亮点品牌，“河北福嫂”的培育与输出成为邢台市宁晋县深化就业服务的核心突破点。 邢台市宁晋县立足家政特色产业，构建“培训—认证—就业”一体化培育体系，由邢台市宁晋县人社局指导建立劳务品牌培训基地，开设育婴、养老护理、医疗护工等专业课程，精准对接京津市场需求开展订单式培训，让“河北福嫂”凭借标准化技能站稳市场。通过深化京津区域劳务协作，邢台市宁晋县不仅与北京多家家政企业签订合作协议、设立务工服务站，还依托京津冀协同发展优势，为输出人员提供岗位适配、权益维护等全流程服务，确保“输得出、留得住、干得好”，目前“河北福嫂”稳定就业率已达92%。截至2025年，邢台市宁晋县累计向京津等地输送“河北福嫂”1000余人，她们带着燕赵儿女的淳朴勤劳，以专业服务赢得市场认可，不少人月收入稳定在7000元以上，部分育儿嫂月薪更是突破万元。这一举措既让邢台市宁晋县的劳动力实现“一人就业、全家增收”，更打响了邢台市宁晋县家政服务品牌，为企业拓展京津市场搭建了坚实桥梁，让“河北福嫂”成为邢台市宁晋县一张亮眼的就业金名片。