我县构建新时代多元纠纷化解新格局

我县始终将党建引领作为核心驱动力，深度挖掘新时代“枫桥经验”内涵，全力整合党政、司法、社会、群众四方资源，精心建立一套严密、高效且具有实操性的全链条矛盾纠纷化解体系，有力推动“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交、化解在基层”目标稳步实现，为社会和谐稳定发展筑牢坚实根基。 

前端排查，党建引领织密隐患排查网。将党建工作深度融入矛盾纠纷排查的“神经末梢”。坚持预防在先、源头治理，以“社会治理大起底”工作为抓手，对各类矛盾纠纷等进行摸排，着力在社会治安管理、交通安全、命案防范等方面开展起底式排查整治。建立健全矛盾纠纷排查“横向到边、纵向到底”责任体系，明确县、乡、村三级书记为调解工作第一责任人，层层压实责任，构建起一张纵横交错、覆盖全域的矛盾纠纷排查网络。在调解组织和网格中建立党支部、党小组57个，从党员干部中精心挑选300余名经验丰富、责任心强的业务骨干，充实到专职排查队伍中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，累计排查出各类矛盾纠纷1200余件。 

纠纷受理，党建统筹开启高效化解通道。一旦发现矛盾纠纷，在党组织的统筹协调下，全链条体系迅速响应。法院、检察院、公安、司法行政等部门在党组织的统一调度下，集中入驻一站式矛盾纠纷调解中心，实现联合办公。法院党组织充分发挥专业优势，选派15名业务精湛、党性过硬的党员法官组建诉前调解工作室，专门负责各类纠纷的诉前调解工作；检察院党组织积极推动刑事和解工作，组织党员检察官化解当事人之间的矛盾；公安机关与司法行政部门建立警调衔接机制，在各派出所设立人民调解室，实现警情与调解工作无缝对接。一站式矛盾纠纷调解中心高效运转以来，诉前调解工作室成功调解各类案件3000余件，调解成功率80%；检察院促成200余件轻微刑事案件和解；党员民警与人民调解员携手调解治安纠纷2500余件。 

多元调解，党建纽带凝聚社会共治合力。以党建为桥梁，凝聚红色力量，依托“党建+N”，广泛发动社会组织、行业协会、志愿者等社会力量参与矛盾纠纷调解。在党组织的积极引导下，全县相继成立10个专业性、行业性调解组织，涵盖医疗、交通、劳动争议等重点领域，吸纳200余名党员和专业人才担任调解员。同时，组建了一支由1000余名党员志愿者为主体的矛盾纠纷调解志愿服务队，深入社区乡村一线开展调解工作，通过拉家常、叙亲情、讲案例等群众喜闻乐见的方式，推动矛盾纠纷多元化解，形成共建共治共享的社会治理新格局。 

末端反馈，党建推动实现闭环治理。在矛盾纠纷化解的末端环节，充分发挥党组织密切联系群众的优势，推动群众深度参与，实现闭环治理。全县346个行政村依托村党组织设立村民说事室，定期组织村民开展说事活动。村党组织成员主动靠前，倾听群众诉求，收集意见建议，并及时将矛盾纠纷化解结果向群众反馈。通过村民说事制度，共收集群众意见建议3000余条，成功解决矛盾纠纷1800余件。坚持以结果为导向，建立回访机制，对已办结的矛盾纠纷、信访问题，采用电话、面谈等方式开展回访，确保实现案结事了。