劳动监察工作人员迅速与反映人取得联系，告知反映人，按照《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》之规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业。暑假工工资发生争议的，应当通过司法等途径进行解决。但为维护良好用工秩序，确保社会稳定，我局劳动监察大队通过电话调解方式，已将该问题于7月13日协调解决。