宁晋县2025年法治政府建设工作报告

宁晋县2025年法治政府建设工作报告

2025年，宁晋县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于法治政府建设的部署要求，不断推动法治宁晋、法治政府、法治社会一体建设引向深入、取得实效，法治政府建设各项工作取得新进展。

一、依法履行职能，提升服务质效

（一）提升政务服务效能

深入推进“高效办成一件事”改革，已有31个“高效办成一件事”在河北政务服务网上线试运行，平均跑办次数、办理环节、申报材料、办理时限压缩65%以上。聚焦办事“最后一公里”，优化服务措施，成立企业服务中心，为企业解答各类政策咨询8524次，全程帮办代办事项5918项。39项高频事项实施“收件即办理、一次办好”，实现群众办事线下进一门、线上一网办、一次就办好。推行“预约服务、延时服务、上门服务”、证照免费邮寄等措施，极大的提升了企业群众的获得感和满意度。

（二）持续优化营商环境

依法平等保护各种所有制企业产权和自主经营权，开展公平竞争审查工作，为市场主体创造公平有序的营商环境。开展知识产权专员服务企业行、知识产权执法保护专项行动、知识产权“五进”宣传等，推进知识产权强县试点建设。聚焦企业发展的“急难愁盼”，开展入企帮扶315次，定期向企业宣讲法律法规，让企业知法懂法，严守法律底线，不越法律红线，真正做到不敢违法、不能违法、不想违法。

（三）着力加强诚信建设

着力打造“事前承诺、事中监管、事后修复”全周期信用监管体系，政府采购领域790个项目履约率达到100%。对20个经济行业的25712家企业进行分级分类，对138条失信处罚行为，综合运用约谈、督促履责等方式帮助失信主体完成信用修复，推动形成“守信激励、失信惩戒”的良好市场环境。

二、坚持依法行政，规范执法行为

（一）严格依法决策

严格落实合法性审查制度，严把合法性审查质量关,加强对重大涉法事务、重大项目、重大合同把关审核，确保合法性和专业性，2025年组织政府法律顾问审查合同、协议文件10余件，提出修改建议20余条，确保各项决策于法有据、科学民主，有效防范法律风险和经济风险。选优配强法制审查队伍，充分发挥法律顾问、公职律师作用，形成机关法制审核人员和法律顾问为一体的合法性审查队伍。

（二）规范公正文明执法

纵深推进规范涉企执法专项行动，严格落实行政执法人员资格管理制度，建立资格联审机制，为全县54名人员申请行政执法证件。开展行政执法业务培训4次，警示教育3次，持续规范行政执法行为，有力提升全县行政执法人员和行政执法监督人员素质能力。定期邀请行政执法监督员开展“伴随式”执法监督活动，不断拓宽行政执法社会监督渠道。

（三）扎实推进行政复议

充分发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用，对行政复议工作程序、行政复议文书规范和行政复议案卷管理等工作作出明确要求，确保行政复议工作科学规范、标准统一，不断增强行政复议、法治政府公信力。充分发挥行政复议在推进法治政府建设、实质性化解行政争议中的作用。同时，对复议案件违法行政行为“零容忍”，倒逼行政机关严格规范公正文明执法，让人民群众在每一个行政复议案件中感受到公平正义。

三、强化普法宣教，建设法治社会

（一）开展主题普法

坚持以习近平法治思想和宪法宣传教育为重点，以“法律九进”为载体，坚决落实“谁执法谁普法”责任制，先后开展“送法进企业 服务零距离”“国家安全教育进社区”“法治+消费  普法赶大集”“国家宪法日”等多主题普法宣传活动，让各项法律法规切实走到群众身边、走进群众心里，全力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。

（二）聚焦重点人群

抓好领导干部学法用法工作，制定了《县政府常务会议学法计划》，扎实推动全县各级领导干部和国家工作人员带头尊法学法守法用法。开展民法典进机关活动，组织全县党员干部参加全省《中华人民共和国法治宣传教育法》全民普法公益大讲堂活动及全市宪法法律知识线上答题活动，提升领导干部宪法意识、法治素养和依法履职能力。组织全县中小学生参加宪法答题、宪法主题硬笔书法比赛，广泛普及宪法知识。扎实推进学生欺凌防治教育、安全主题普法教育，不断增强学生的安全意识和自我保护能力。录制系列法治教育实践视频，建成青少年法治宣传教育基地，进一步提升法治宣传的吸引力和实效性。

（三）深入乡村宣传

充分发挥基层法治阵地作用，深入乡镇开展“全民反诈在行动”“国家网络安全”等主题宣讲，推动法治宣传深入基层、贴近群众。在换马店东枣村等6个村高标准建设乡村法治文化阵地，为乡村法治建设提供坚实的平台支撑。扎实开展乡村“法律明白人”培训工作，健全培养机制，持续优化人员结构，为实施乡村振兴战略、推进法治乡村建设提供有力的基层法治人才保障，目前在册人员共计1513名。