宁晋县2026年劳务派遣行业市场主体按分级分类“双随机、一公开”内部联合抽查工作实施方案

为进一步推进我县“双随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入地开展，按照《关于印发2024年邢台市“双随机、一公开”监管工作实施方案》的通知（邢双随机办（2024）1号）和《邢台市2024“双随机、一公开”抽查工作计划》（邢双随机办（2024）2号），结合我县实际，决定开展劳务派遣公司、人力资源服务公司行业“双随机、一公开”内部联合抽查工作，现制定如下方案。

一、抽查时间

2026年4月18日至4月30日

二、抽查对象及范围

抽查对象范围为2025年12月31日前注册登记的宁晋县城区域内的从事劳务派遣、人力资源服务业务的相关公司。

三、抽查内容

对年度用工、人员管理、工资发放等情况进行核实。

四、检查方式

1、可以采取书面检查、实地核查等方式，也可以依法利用其他政府部门作出的检查、核查结果或者其他专业机构作出的专业结论。被检查对象实施现场检查一般采取信息比对、实地核查等方式进行。

2.对企业进行实地核查时，检查人员不少于2人，并应当出示执法证件，检查人员应当填写“一企一表”，并由被检查单位负责人签字盖章确认；被检查对象拒绝签字的应当在“一企一表”上如实记录。

五、工作程序

1、将本部门此次抽查事项、需要被检查对象提供的材料清单报县“双随机、一公开”工作领导小组办公室。

2、县“双随机、一公开”工作领导小组办公室制定工作方案，拟定《宁晋县“双随机、一公开”内部联合抽查告知书》样本。

3、按照本方案设定的条件，通过“河北省双随机与双告知综合系统”，采取系统自动随机抽取的方式，从抽查对象名录库中确定被检查对象，由“河北省双随机与双告知综合系统”自动派发到抽查的单位，系统管理员在一个工作日内完成被检查对象的比对和确认。

4、系统管理员通过“河北省双随机与双告知综合系统”，从本单位执法人员名录库中随机抽取执法检查人员。

5、被检查对象和检查人员确定后，由“河北省双随机与双告知综合系统”随机匹配，生成一户企业一份随机抽查联合检查记录表（简称“一企一表”），并派发到执法检查人员。

6、系统管理员将被检查对象分组情况、对应的执法检查人员的姓名和手机号码，报县双随机、一公开领导小组办公室邮箱njxssjygkbgs@126.com，领导小组办公室转相关部门。

7、相关部门的执法检查人员将《宁晋县“双随机、一公开”内部联合抽查告知书》送达被检查对象。

8、部门的执法检查人员在约定时间到达现场进行检查。

9、公示检查结果。执法检查人员自完成“双随机、一公开”抽查工作结束后3个工作日内，将抽查结果录入“河北省双随机与双告知综合系统”，抽查结果由系统完成数据交换自动归集到主体名下，通过“国家企业信用信息公示系统（河北）”向社会公示。

六、现场检查发现问题的处理方式

1、对现场检查发现的违法问题，违法行为轻微的，采取教育、建议、提醒等行政指导措施，引导其合法守信经营。

2、违法行为严重，需要立案处理的，检查人员应将问题线索移交给本单位“双随机、一公开”领导小组，由领导小组将线索转交案件查办机构。

3、发现违法问题不属于本单位职责范围的，经本单位“双随机、一公开”领导小组研究，及时移送相应监管部门处理。涉嫌犯罪的，移送公安司法机关处理。

七、工作要求

（一）周密制定计划，认真抓好落实。高度重视“双随机、一公开”联合抽查工作，按照县“双随机、一公开”工作领导小组办公室统一部署，积极筹划，精心组织，加强宣传，严格按要求完成检查工作。

（二）加强沟通联系，密切协调配合。按照联合抽查的工作安排，密切协作，配合县“双随机、一公开”工作领导小组办公室做好抽查的组织实施，确保抽查有序开展。

（三）统一监管服务，减轻企业负担。检查人员在监督检查工作中要廉政执法，依法行政，切实增强检查活动的集约性、简便性与有效性，避免增加企业负担。同时要增强服务意识，把上门检查与上门服务有机结合起来，主动接受企业咨询，为企业答疑解惑。

（四）抓好宣传培训，提高社会影响力。“双随机”抽查涉及广大企业，参加抽查的部门要加强宣传报道，公开抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式，扩大抽查工作的社会影响力，使广大企业知晓配合抽查的义务和相关权利，使社会公众了解并主动参与抽查活动，积极举报企业违法经营行为。

（五）认真总结经验，及时反馈情况。参加抽查的部门要认真发现抽查工作中的亮点，总结经验做法及存在问题。

附件：《宁晋县2026年劳务派遣行业市场主体按分级分类“双随机、一公开”内部联合抽查》样本.doc

宁晋县“双随机、一公开”工作领导小组办公室

                                 2026年3月24日