商务局2025年法治政府建设工作报告

商务局2025年法治政府建设工作报告

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大常委会的监督支持下，县商务局全面落实《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》，推动法治政府建设取得扎实成效。现将有关情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设主要举措和成效

（一）加强组织领导，全面推进法治政府建设

1.压实主体责任。成立以局主要负责人为组长的法治政府建设工作领导小组，明确班子成员分工及各科室具体职责，形成“局长负总责、班子成员分工抓、科室具体落实”的工作格局。将法治建设纳入年度工作计划，与商务业务同部署、同推进、同考核，不定期召开专题研究法治建设工作。

2.强化统筹督导。局主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取局相关法治工作汇报，协调解决执法监管、普法宣传、矛盾化解等难点问题。建立法治建设工作台账，动态跟踪任务推进情况，确保各项举措落地见效。

（二）健全依法行政决策机制，全面提升政府公信力

1、大力推进政务公开制度。实时在政务门户网站公开商务工作动态信息。截至目前，累计公布法治宣传、行政执法、商务重点工作等各类政务信息70余条，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

2、广泛宣传商务举报热线。在单位办公场所、重点超市、酒店饭店等公共场所等地张贴商务举报热线牌，主动接受群众和社会舆论对商务系统法治建设的全面监督。

（三）健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法

加强依法管理，要求行政管理人员规范行政管理行为，严格按照不少于两人参与的原则，通过纸质和音视频、照片等载体，完整记录行政管理活动全过程，固定相关证据。努力建设一支"素质高、纪律严、形象好、业务强"的行政管理队伍。建立健全法制人员审核制度、法律顾问服务制度、重大事项集体审议制度，在法制审核过程中形成书面审核意见记录在册。

（四）健全突发事件应对体系，依法预防处置重大突发事件

1.完善应急机制。围绕商贸领域安全生产、突发消费纠纷等场景，修订完善应急预案，明确应急响应流程、责任分工及处置措施。建立应急储备清单，针对大型商超、加油站等重点场所，健全风险排查台账，实现风险早发现、早预警。

2.强化应急处置。履责行业监管保障稳定安全，深入现场开展安全生产检查。采取日常巡查、重点抽查和联合检查等多种方式，不定期对重点商超、加油站（点）、餐饮企业、四小场所等开展消防安全工作检查。今年以来共进行安全生产督查80余次，出动检查人员300余人次，检查大型商业综合体1家，大型商场2家，农批市场1家，酒店21家，商超43家，餐饮企业372家，加油站76家，发现餐饮燃气报警装置不通电使用、灭火器过期，人员密集场所消防通道放置杂物，巡查排查不及时等消防安全隐患73处，已全部督促企业进行整改。三是开展宣传培训。紧紧围绕安全生产治本攻坚三年行动工作要求，多次召开安全生产（消防安全）培训会，对企业负责人等进行安全生产技能和警示教育培训6次，培训人员260余人次，不断增强相关企业负责人做好安全生产和消防安全的主动性和自觉性。印制宣传材料3400份，在检查时发放到商务领域企业门店，提高经营者消防安全防范意识。

（五）依法有效化解矛盾纠纷，全力维护社会和谐稳定

1.畅通维权渠道。依托12345便民热线服务平台、阳光信访平台等渠道，受理消费纠纷、企业诉求等各类事项，建立“接诉即办、限时办结、回访销号”工作机制，办结率100%，群众满意度达98%。

2.多元化解纠纷。健全行政调解、行业调解相结合的纠纷化解体系，加大投诉处理工作力度，建立“分管领导—科室负责人—工作人员”三级处理机制，做到分工明确、责任到人。

（六）强化法治思维方式，加强普法宣传，着力营造法治氛围

我局贴近企业和群众需求，多渠道开展社会普法宣传。利用LED电子屏滚动宣传行政复议法、宪法。利用入企检查，对企业负责人及工作人员开展面对面宣传安全生产规定，使民众对安全生产的认知度明显提升，增强了企业防范安全生产意识。积极参加消防安全宣传月活动，向群众宣传消防安全生产法律法规，组织餐饮企业负责人进行消防安全法规培训，增强了人民群众消防安全意识。

二、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

总的来说，我局在推进法治政府建设过程中取得了一定的成绩和进步，但也存在一些问题和不足，主要在普法宣传质效有待提升。普法形式以传统宣讲、资料发放为主，短视频、直播等新媒体运用不足，针对中小微企业、个体工商户的差异化普法供给不足，宣传覆盖面和渗透力不够。

主要原因是资源保障不够充分，法治建设专项经费投入有限，执法数字化设备、普法宣传资源配备不足，制约了监管能力和普法效果提升。

三、2026年推进法治政府建设的主要安排

1、认真学习，加强法治思想建设。持续深化习近平法治思想学习，将法治建设纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训核心内容，全年不定期组织专题学法，开展领导干部述法活动。

2. 完善法治建设考核机制。将法治履职情况纳入科室和干部年度考核，与评先评优、干部提拔挂钩，强化考核结果运用，推动形成“人人重视法治、践行法治”的工作氛围。

3、全面提高法治宣传工作质效。进一步推进法治宣传工作全面走深走实，线上线下共同发力，引入多样形式，丰富活动内容，充分运用新技术新媒体推进普法依法治理方式方法创新。多举措开展普法、学法、用法活动，围绕贯彻落实党中央重大决策和省、市、县委部署要求，依托专业知识解读商务领域法律法规，从而进一步武装头脑、指导实践、推动工作。 

                   2025年3月25日