县人社局以“四个到位”扎实推进工资统计年报工作

来源：政府办公室时间：2026-02-11

为高质量完成2025年度工资统计年报任务，日前，县人社局根据市局统一部署，要求各乡镇、县直单位做到“四个到位”，确保统计工作扎实有效开展。

细化措施，落实到位。各乡镇、县直单位要提高认识，强化责任，根据本单位实际情况制定相应的工资统计工作制度，将工资统计工作作为重点任务来抓，责任明确到人，确保上级精神和业务要求不折不扣贯彻执行。

加强沟通，指导到位。县人社局将深入基层，全面了解年报工作进展，跟踪掌握报表收集、数据录入情况以及在工作中遇到的问题。针对基层统计特点，与业务人员进行深入沟通，提供精准业务指导，保障统计工作高效开展。

强化培训，学习到位。针对工资统计涉及单位多、覆盖面广的特点，组织开展面向县直单位及乡镇统计人员的专题业务培训。培训内容注重针对性、突出实用性，帮助相关人员准确理解统计指标内涵，进一步提升年报与定期报表数据质量。

应统尽统，分析到位。要求各单位全面分析本单位工资数，真实、客观反映本单位工作人员的实际情况，应统尽统，统全统准。同时，加强统计分析研究，及时形成有参考价值的工资统计信息和决策依据。

扫一扫分享到手机端